在一些大公司或大企業,如果你的職位是經過多年拼搏才抓到手的。那麼,失業就是一枚子彈,足以在刹那間擊碎你不堪重負的脊梁……以下是男人職場上的四大煩惱
升遷:等不及啦!
25歲-35歲的職業男性如果不懶惰,且足夠自信,就能在職場中保持着昂揚的戰鬥力。一名普通職員渴望被團隊和上司認可;如果他正率領着這隻團隊,他渴望被同行和社會認可。
固有的自尊和自強支撐着職業男性的野心———拼搏,并赢得更多的贊許和掌聲。
身子:顧不得啦!
職場如戰場,空前慘烈的現代競争逼得男人們不得不低頭向前,任何一次成功都以損害身體、消耗精力為代價。面對健康和事業,男人們固有的征服本能往往使其忽略前者,從而患上“集體病”。
小編語:在現代社會中,有些人隻管上班不問貢獻,隻管接受指令卻不顧結果。他們得過且過、應付了事,将把事情做得“差不多”作為自己的最高準則;他們能拖就拖,無法在規定的時間完成任務;他們馬馬虎虎、粗心大意、敷衍塞責……這些統統都是做事不到位的具體表現。
哥們:碰不到啦!
男人往往對來之不易的知己、哥們看得很重。但在激烈的職場競争中,擔心缺失友誼或正在為失去友誼而苦惱,已經成為職業男性的通病。
失業:潇灑少啦!
失業,一個令中年職業男性聞風喪膽的詞,一旦它過渡到完成時态,即可輕易剝奪一個人的所有幸福。
在一些大公司或大企業,如果你的職位是經過多年拼搏才抓到手的。那麼,失業就是一枚子彈,足以在刹那間擊碎你不堪重負的脊梁。
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