辦公室裡的檔案局長，誰家什麼情況，哪個人怎麼回事，全部了如指掌，還抽空就分析分析這個，指點指點那個，整個一煩人的事媽，别人的事情不管她就心裡難受，要是有點心不順叨咕起來就沒完。
一、昏庸偏聽的老闆
多數老闆處理問題比較精明，看問題也比較透徹。但是如果你遇到一個昏庸的老闆，那麼，你的忠誠度就要被廉價出賣，不要以為産業是他的，他就會用忠誠敬業的人，有時就會黑白颠倒、是非不明。
二、嫉賢妒能的上司
一般中層領導都是老闆的四大支柱，八大金剛，在公司裡起到舉足輕重的作用，你如果遇到一個心胸豁達的上司，你的工作成績就會被得到賞識，他還能主動把你介紹給老闆，有了提升的機會，老闆就自然想起你來。可是你要遇到一個心胸狹小的上司，你的才華和能力就要成為你的禍根，工作幹的越好，他越提防和排擠你，所有業務能力強于他的人一律排擠掉，保持自己的一枝獨秀，讓老闆覺得他是公司能力最強的人。
三、搬弄是非的小人
辦公室裡最怕的就是那些王熙鳳式的人物，一個辦公室要是有這麼一位，大家的日子就不好過了，就象近期的電視劇《媳婦》中的胡燕，無中生有，搬弄是非是她的長項，專門編排自己分析出來的故事，生動的講給領導，把别人踩下去，自己得到點小便宜。
四、身為皇親國戚的老闆親屬
私人企業裡，老闆的親屬常常工作在重要的崗位上，主管人、财、物，有個别心胸狹小的老闆，還讓這些皇親國戚們監視員工，常常使一些企業的主力隊員被迫離開，跳槽到其他公司。每次親屬與公司的員工發生矛盾，雖然被老闆罵的都是他的親屬，但是，被迫走人的還是員工。雖然沒有帶走圖紙，但是，腦子裡的東西，身上的技藝，還是帶到了其他公司。
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