特殊工種辦理退休需要什麼證明，如何才能夠認定自己的特殊工種呢？一般情況下在辦理退休的過程中，無需提供所謂特殊工種的證明。就算你有特殊工種證明，那麼作為社保部門來講，它其實并不是認可你的特殊工種，這樣的一個證明的。而特殊工種的認定，必須要符合國家相關規定當中的一些工種目錄，他們主要是從事高空高溫井下工作，特别繁重高動力以及包括有毒有害的工作崗位，才能夠确定成為特殊工種。

而且從事這一類工種崗位的人群，必須要符合相應在工作崗位上的年限，一般要求都是在8年以上，有的甚至要求在10年以上，否則的話也不能夠按照特殊工種提前去辦理退休。想要認定自己的特殊工種，并不是說自己在退休以前，提供相應的工作證明就可以了，需要首先要到你所在工作單位的地區進行社保部門來備案。備案完成以後才能夠認定你的特殊工種，比如說你從事的是井下的工作，那麼必須在從事該工作以前，到相應的社保部門來進行備案登記，然後你從事相應的工作才能夠被社保部門去認可。

一般情況下我們特殊工種都會建立相應的個人人事檔案，在人事檔案當中也會明确和清晰地記錄好，你從哪一年開始工作，一直到哪一年都是屬于井下的特殊工種，那麼這種情況下才能夠被認定，最終在辦理退休的過程中，是可以提前享受退休的待遇，男性特殊功能的，法定退休年齡是55周歲，女性特殊工種的，法定退休年齡是45周歲。比起正常的退休年齡，相對來說能夠提前5~10年左右辦理退休。

其實這些特殊工種目錄當中，也包括很多子類别高空性質有很多，比如說像工地當中的塔基，像一些工程上面的橋機，等等之類的，這些都是屬于高空作業。除了高空作業，還有井下作業，高溫作業等相對勞動力比較繁重的一些工作崗位，都是可以認定為特殊工種的。甚至包括公交車司機，他們都是屬于特别繁重勞動力的一些工作崗位，也都可以享受提前退休的待遇。

我們作為特殊工種辦理退休，必須通過自己的工作單位去辦理退休，作為靈活就業的個人，是否存在這個提前退休的問題，因為你作為靈活就業，就算自己從事的是一些特殊工作，但由于沒有和工作單位建立勞動合同關系的主體，所以說沒有辦法通過個人人事檔案來證明你的特殊工齡，最終也無法提前去辦理退休。

還有一點就是有很多人會誤認為，自己有一個特種工操作證，那麼就會認為自己是不是屬于特殊工種。其實這個所謂的特種操作證裡面包括了電工，焊工，鉗工等各類的工種崗位。而這些工種崗位它和我們特殊工種是完全兩個方面的概念。所以說特種工操作證的擁有者，并不一定是特殊工種，也并不一定能夠享受到提前退休的待遇。

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