從2022年11月起，OEKO-TEX®新推出的RESPONSIBLE BUSINESS工具和認證将為紡織和皮革行業的品牌商、零售商和貿易商的盡職調查提供支持。企業必須保護全球利益相關方（如員工、消費者、投資者、媒體和政界）的多元利益，并同所有利益相關方保持溝通。

　　OEKO-TEX®RESPONSIBLE BUSINESS以廣泛的國際政策為基礎，并額外關注氣候保護。OEKO-TEX®旨在借助該工具，預防和減輕在企業自身經營活動、供應鍊和業務關系中現有和潛在的不利影響。該标準基于《聯合國商業和人權指導原則》(UNGP)、《經合組織跨國企業指南》、《經合組織紡織品和鞋類盡職調查指南》和《經合組織負責任商業行為指南》，并且該标準确保遵守《德國供應鍊法》和拟議的 《歐洲企業可持續發展盡職調查指令》。

　　7大要素全面涵蓋盡職調查要求 與經合組織（OECD）準則類似，RESPONSIBLE BUSINESS盡職調查程序由六個部分組成，依次為：經營政策、風險評估、适當措施整合、持續監控、透明溝通和申訴機制。此外，OEKO-TEX®還包括第七個關于氣候行動的自願模塊。在氣候模塊中，企業承諾遵守《巴黎協定》及其将全球平均溫度穩定在不高于工業化前水平 1.5 攝氏度的目标。企業可通過此模塊輸入自身的氣候績效、戰略和目标實施情況，以評估企業内部的改進情況，并着手進一步改進供應鍊。

　　将RESPONSIBLE BUSINESS融入企業政策和管理系統繪制供應鍊網絡圖并根據優先級識别企業供應鍊中的風險整合行動和措施，以避免潛在風險和補救不利影響監測措施有效性并在必要時進行調整與所有利益相關方公開溝通盡職調查過程，包括風險分析、投訴和采取措施解決潛在的和實際的不利影響實施申訴機制此外，企業可利用第7個模塊“環境/氣候”繪制碳排放進展圖，其中擴展規定了氣候戰略，目标設定和排放量測量 OEKO-TEX®RESPONSIBLE BUSINESS包含三個級别的評分系統:

　　級别1: 對所有直接供應商進行盡職調查級别2: 實施盡職調查直至材料生産級别3: 從原材料生産就開始進行盡職調查RESPONSIBLE BUSINESS可為企業帶來哪些優勢？ OEKO-TEX®RESPONSIBLE BUSINESS的模塊化結構可以讓企業分兩步評估盡職調查工作：從初步自我評估到經驗證的報告和認證。通過系統的指導方法支持企業實施盡職調查，幫助企業：

　　了解: 企業進行自我評估，掌握盡職調查義務的系統執行情況，便于持續改進管理流程。行動: 可通過識别差距以及OEKO-TEX®Responsible Business評分系統來幫助企業提高績效。證書: 獲得由OEKO-TEX®成員機構簽發的第三方認證證書。報告: OEKO-TEX®成員機構提供第三方驗證報告，供企業内部和外部交流使用。溝通: 企業可公開對其履行盡職調查義務進行宣傳，利于提升企業形象與競争力。如何申請RESPONSIBLE BUSINESS認證提交申請：登錄OEKO-TEX®網站在線填寫申請表；自我評估：使用評估工具完成自我在線評估；評估分析：海恩斯坦審核員對企業提交的信息和文件資料進行評估；現場審核：海恩斯坦審核員通過對企業進行現場審核來驗證獲得的數據；簽發證書和最終報告：海恩斯坦起草一份包含最終評估的詳細審核報告，簽發OEKO-TEX® RESPONSIBLE BUSINESS證書； 有意的企業可在OEKO-TEX®網站上在線申請，并在自我評估後決定是否繼續進行審核。RESPONSIBLE BUSINESS證書的有效期為3年，需每年進行一次合規性審核，可在到期後續期。

　　OEKO-TEX創始人及官方發證機構——海恩斯坦

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