員工請病假不需要公司批準。病假是人體在患病後所自然需要停止工作、休息治療的時間。員工擁有身體健康權,在其确實患病的情況下享有休病假的權利。
法律依據:
《勞動法》第三條
勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動争議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。勞動者應當完成勞動任務,提高職業技能,執行勞動安全衛生規程,遵守勞動紀律和職業道德。
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