tft每日頭條

 > 知識

 > 公司遲到扣錢合法嗎

公司遲到扣錢合法嗎

知識 更新时间:2024-10-09 02:28:46

  如果用人單位已依法在規章制度中明确上班遲到早退要扣工資,且規章制度已進行公開公示并告知員工的,那麼出現上班遲到早退扣錢是合法的。

  用人單位沒有相關規章制度,或沒有将相關規章制度進行公開公示并告知員工的,那麼就不能以上班遲到早退為由扣工資,否則屬于違法行為。

  【法律依據】

  《工資支付暫行規定》第十六條,因勞動者本人原因給用人單位造成經濟損失的,用人單位可按照勞動合同的約定要求其賠償經濟損失。經濟損失的賠償,可從勞動者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過勞動者當月工資的20%。若扣除後的剩餘工資部分低于當地月最低工資标準,則按最低工資标準支付。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2024 - www.tftnews.com All Rights Reserved