勞動仲裁需要走的步驟有:
1、申請與受理,仲裁委員會處理勞動争議案件必須有當事人的申請;
2、仲裁委員會辦事機構接到仲裁申請書後,應對事項進行審查;
3、對符合受理條件的,仲裁委員會辦事機構應填寫立案審批表;
4、決定立案的,應當自作出決定之日内通知申訴人,将申訴書副本送達被申訴人;
5、組成仲裁庭,拟定仲裁方案;
6、通知當事人,先行調解,調解不成的開庭裁決,制作仲裁裁決書。
【法律依據】
根據《仲裁法》第七條,仲裁應當根據事實,符合法律規定,公平合理地解決糾紛。
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