内部審計是由索耶提出,其定義是:對組織中各類業務和控制進行獨立評價,以确定是否遵循公認的方針和程序,是否符合規定和标準,是否有效、經濟的使用資源,是否正确實現組織目标。後逐漸被企業廣泛采用。
内部審計在新形勢下呈現出五大總體發展趨勢:内部審計由合規導向型向管理導向型轉變;注重管理審計;審計工作方法标準化;審計職能組織集中化;通過内部審計機制培養企業經理。
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