認定工傷的要素包括發生傷害是在合理的上下班途中,并且是因為交通事故受傷,本人無責任的。“下班途中買菜”,隻是符合“合理的上下班途中”這一要素而已,能否認定為工傷還要看是否同時滿足另外要素。所以不能确認為工傷。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的。
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