首先,企業從資本市場募集得到的資金的再投入,補充了流動資金,擴大了企業的産能和規模,進一步提高了目标市場的知名度、占有率和銷售量。上市公司因此可以進一步做大做強,為公司業績的提升提供了動力。公司改制上市後對于公司經營行為的規範,對于公司業績的提升,提供了一定的保證。
其次,社會和全體股東對公司的運行監管将會更加嚴格。員工都可以享受勞動法裡面規定的公司應給予勞動者的各項福利待遇,公司将會為企業職工改善勞動條件,提供更好的宿舍住宿條件和食宿條件,員工的勞動更能夠得到企業經營者的尊重。
最後,公司上市前有可能會有一部分職工股,會以原始股的價格分給員工,公司上市後這些股票的價格一般會翻幾番,并沒有什麼操作風險。總而言之,上市公司的職工福利待遇總體來說,會比非上市公司的待遇好很多。
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