管理控制的基本原則具體如下:
标準性原則,一方面目标推行進程的管理控制是通過人來實現的,另一方面是人具有能動性;适時性原則,一個完善的控制系統,要求在實施有效的控制時,一旦發生偏差,必須能夠迅速發現并及時糾正,甚至是在未出現偏差之前,就能預測偏差的産生,從而防患于未然;關鍵點原則,對于一個系統的主管人員來說,由于精力和時間的限制,推行目标管理時,實施控制不可能面面俱到,所以應該通過控制關鍵點,即把主要精力集中與系統過程中的突出因素,從而掌握系統狀态,了解執行情況;靈活性原則,要使控制工作在執行
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