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工傷期間被解雇怎麼辦

知識 更新时间:2025-01-06 16:23:21

  工傷期間,如果單位違法解除勞動關系,勞動者可以要求繼續履行勞動合同或者支付經濟補償金,并可以要求單位承擔相關的工傷待遇。

  法律依據:《勞動合同法》第四十八條規定,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同,勞動者要求繼續履行勞動合同的,用人單位應當繼續履行;

  勞動者不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的,用人單位應當依照本法第八十七條規定支付賠償金。

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