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人力資源工資一般多少 待遇如何

教育 更新时间:2024-08-02 17:04:27

  人力資源工資要看所在城市和職位級别。一般情況下人力資源部門人事專員工資為2000元至4000元;績效經理工資8000元至15000元;薪酬經理、招聘經理工資為8000元至1.5萬之間;人力資源管理師工資一般在1萬元左右,最高不超過2萬元;總監工資一般為2萬元至3萬元。

  人力資源一般一個月多少工資

  人力資源工資一個月多少錢是要看什麼職位和級别的,還有就是看什麼公司了,都不一樣的,一般來說,人事專員工資是最低2000-4000左右,人事經理和主管,5000以上都有。

  畢業剛人力資源就業,工資在2200-3500左右.

  人力資源工作一年事,工資在2500-4000左右。

  人力資源工作5年左右,能力不同,工資範圍差異比較大,3000-5000左右,也有年薪8萬左右的。

  人力資源5年以上,能力不同,工資範圍差異比較大,年薪10萬左右。

  人力資源管理師待遇如何

  人力資源管理師薪資水平與就職單位類型,規模,還有自己工作經驗等各種類型相關,一般在國企的話其工作相對穩定和較低4000-6000元一個月,而民營建築企業工資相對靈活有着等級的人力資源管理師工作月薪一般可以達到10000-20000元一個月。

  并且符合相關條件的企業職工,可根據取得的職業資格證書或職業技能等級證書申領技能提升補貼,人力資源管理師這一職業也包含其中。

  人力資源管理師工作職責:

  負責制定公司人力資源規劃和計劃;制定人力資源管理的各項規章制度;開展工作分析、建立、完善部門和崗位職責說明書;負責招聘管理工作,做好人員梯隊建設;組織績效考核管理工作;開展員工培訓,關注員工發展,做好人才的潛能開發、培養;負責薪酬福利管理工作;負責員工勞動關系管理。

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