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你對目标管理時間管理如何理解

知識 更新时间:2025-02-06 11:29:43

  目标管理是以目标為導向,以人為中心,以成果為标準,而使組織和個人取得最佳業績的現代管理方法。目标管理的具體形式各種各樣,但其基本内容是一樣的。所謂目标管理乃是一種程序或過程,它使組織中的上級和下級一起協商,根據組織的使命确定一定時期内組織的總目标,由此決定上、下級的責任和分目标,并把這些目标作為組織經營、評估和獎勵每個單位和個人貢獻的标準。

  時間管理是用技巧、技術和工具幫助我們完成工作,實現目标。時間管理方法并不是要把所有事情做完,而是更有效的運用時間。

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