校園招聘是一個很不錯的途徑,相對社會招聘來說,校園招聘的企業對經驗要求相對會少,尤其是那些常年與本校有招聘的企業,應屆生好好表現就能拿到一份不錯的offer.
社會招聘也是一個不錯的選擇。應屆生可以在各大網站投遞簡曆,前程無憂和智聯招聘是比較大的招聘平台,相對靠譜許多,其次還可以考慮中華英才網和58同城招聘。網上招聘首先過的就是簡曆這一關,一份引人注目的簡曆是面試邀請的前提。
各地的人力資源市場也是招聘的途徑。大部分企業周末都處于休息狀态,對于比較心急找工作的人來說,周末可以逛逛人才市場。尤其是在北上廣這些大城市,定期的招聘會舉辦是比較多的。
一般來說,應屆生畢業前都會參加實習,實習不單單是應屆生提供鍛煉的機會,很大程度上也是企業培養選拔人才的機會。因此,實習期間好好表現,争取留用。由實習生轉為正式員工,節省了試用期,是很大的優勢
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