大專護理工資要4000-10000,一個月護理基本工資1200-2600,不過有5保+獎金。所謂的獎金呢,就是從病人身上抽。比如在婦幼保健院,産婦的産後保健呀這些直接和護士挂鈎的,所以護士們都很勤快,比如催奶一次99元,護士提點的。一個月加起來3500-5500沒問題 。
從事護理工作所在的醫院級别不同,工資水平也有高低之分,私立醫院和公立醫院的待遇和工資也是會有區别。
大專護理的工資待遇問題一般需要跟從事護理工作所在的城市以及醫院的級别有關,如果是在北京、上海、廣州等一線的經濟發達地區,護理的工資待遇也會比普通的城市工資水平要高一些,正常的護士工資3000一個月,那麼在北上廣這些城市的大專護理工資可能會達到5000左右一個月。
就護士行業來說,本科護理和大專護理會有一定程度的區别,比如工資上,本科護理可能會比大專護理高出幾百的工資水平;在職位的晉升空間上,本科護理可能會比大專護理的晉升機會要多一些。
雖然本科學曆比大專學曆高一個層次,但是對于護理行業從業人員來說,更看中的還是個人的工作能力和專業水平,大專護理也有很多能力水平高的從業人員,因此對于這部分大專護理來說,工資待遇和晉升空間不會比本科護理差,相反,雖然有本科學曆,但是在能力上表現一般的護士,醫院也不會單純靠學曆給你更高的工資和職位。
護士專業的就業前景很好,随着我國向老齡化社會轉變,将來從事老人醫學的人才将走俏,保健醫師、家庭護士也将成為熱門人才;另外,專門為個人服務的護理人員的需求量也将增大。在護理領域内從事臨床護理、預防保健、護理管理、護理教學和護理科研工作。
護理學專業畢業以後不用擔心無法就業的問題,因為,目前社會經濟的發展,對醫療行業的要求越來越高,畢業生可以根據自己的實際實力選擇在民辦醫院和公辦醫院工作,工資待遇都很不錯。
随着我國向老齡化社會轉變,将來從事老人醫學的人才将走俏,保健醫師、家庭護士也将成為熱門人才。我國近年來人口年齡結構呈現老齡化改變,家庭結構卻呈現出小型化趨勢。而随着人民生活水平的提高,人群疾病譜發生了改變,慢性病護理的需求量增加;人們在重視身心健康的同時,對疾病的預防和自我保健意識也不斷增強,社區醫療保健工作面臨着難得的機遇。
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