組織對領導工作的要求:
1、通過實施計劃、組織、資源配置、控制等職能,完成或超額完成組織預期的經濟效益。
2、保持企業在市場上居于領先的位置,赢得廣大顧客的青睐。
3、保持企業資産不斷增值,市場不斷擴大,并持續安全健康地成長。
4、員工比較滿意,能與企業共享經濟增長的成果,工作感到可樂,并有自我實現的平等機會。
5、主動承擔相應的社會責任,維護良好的生态環境。
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