tft每日頭條

 > 知識

 > 如何考核企業

如何考核企業

知識 更新时间:2025-08-23 16:48:35

  1、通過績效考核,可以使企業對每個員工的能力、技能、态度等方面有所了解,從而能夠其安排到合理的職位、而且通過績效考核,員工也會對自己的情況更加清楚,有利于其揚長避短,避免工作中的盲目性,可以增加其工作效益;

  2、績效考核是企業合理拉開員工差距的依據,現代企業制度薪酬分配要求兼顧效率和公平原則,企業員工的薪酬亦如此,要做到效率與公平這兩點,必須把員工的績效考核作為基礎,才能突出職位;

  3、如果業績優秀,發展潛力大,可以給予晉升機會,薪水獎勵,如果業績不良,可能其能力,素質與現在的職位不匹配,可以降低崗位或重新竟聘崗位。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved