離崗培訓是指企業為了更好地發展和滿足員工個人的發展需求,允許在職員工離開工作崗位去接受培訓。相對于在職培訓而言,脫崗培訓和外派培訓統屬于離崗培訓。
應當是下列情況之一:
1、不勝任原有工作,單位可以安排離崗或在崗培訓,以繼續從事原工作或新崗位工作;
2、為提高員工工作能力,單位安排出資性培訓,也有離崗專門培訓的。
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