水利水電工程專業畢業生的平均薪資為5174元，其中應屆畢業生工資3199元，0-2年工資4222元，3-5年工資5836元，8-10年工資7338元，6-7年工資7516元，10年以上工資8516元。
一、 基本工資：
辦事員2800元;科員3000元;副科級 3100元;正科級 3300元;副處級 3600元;正處級 4000元;副廳級 4400元;正廳級 5000元;副部級 5500元;正部級 6000元。
辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇确定基本工資。
二、工齡工資：
每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。
三、獎勵工資：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。
四、補助工資：
1、車補，随工資每月發放，标準=基本工資÷5，逢一進十。
2、取暖補助，一年發放一次，标準=基本工資÷3，逢一進十。
3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。
4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，标準=基本工資÷10，按月發放，三年一調。
5、地區差别補助，各地根據實際情況确定地區差别工資。
除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。
水利水電畢業生具備較強的擇業競争力和較寬的就業适應能力，可在水利水電資源開發、大型水利水電樞紐勘測、設計、施工、管理、科學研究機構、企事業單位和高等院校等領域從事相關的設計、施工、管理、營銷、教學和科學研究工作。
随着我國乃至全球水資源的嚴重短缺、能源危機的日益加劇，加快江河治理、優先發展水電、開發利用水能，以及水資源優化配置成為當務之急，該專業具有廣闊的發展前景。
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