藥劑師工資比護士高。藥劑師的工資在6000-8000左右，而護士大部分的工資在3000-5000左右。現在執業藥劑師非常缺，在醫院或大的藥品連鎖店工作的執業藥劑師月薪都不低于6000元，還有很好的福利。擁有‘執業藥師資格證’的高級管理人員一般采取年薪制，收入豐厚。
執業藥劑師現在普遍的工資是還行的，當然，整個藥劑師行業的工資也不太高。很多一線城市大型三甲醫院總工資也在7000-8000左右，這個數藥劑師較醫生的工資是差很遠的。如果在個體藥店，可能在4000-6000左右，大型連鎖藥店可能能夠去到6000-7500左右。
醫院藥學部門不同的崗位有不同的工作内容。最基本的是藥品調配，包括審方，調劑，核對等步驟。藥品采購和庫管負責藥品的進貨，調撥，保管。二甲以上醫院有臨床藥學，臨床藥師和醫生一起查房，分析藥曆，提供藥物治療建議。部分醫院藥學部門設有制劑室，負責院内制劑的制備，這部分工作和藥廠類似，包括生産，質檢等環節。
嚴格意義上的藥劑師是指藥店和醫院藥學部門的藥劑師。對于藥店一線藥師來講，簡單地說他們的工作就是賣藥，具體來講除去解答專業問題之外和一般便利店工作差别不大。
很多人都不知道護士的工資具體情況，但其實護士實習的時候是沒有工資的，而且還要承擔房租、吃飯等費用。另外，其實護士工資的高低是看地區和醫院規模的。像廣東、上海等地方要高一些，估計要5000以上;像是小一些的縣城也就1500-2200左右，也就是基本維持生活。
護士的工資是受醫院規模和工齡的影響的，另外有沒有編制也是工資的影響因素之一。大醫院工齡長的護士工資都還是比較高的。護士除了工資之外，還有獎金。一般醫院護士收入在2-3千，好的醫院護士工資3-5千，個别醫院的護士工資甚至有上萬的。如果你想有好的收入，就要去大醫院好科室，但是這樣的工作單位卻是不好進的。
護士的工資高低，一般是由用人單位和勞動者協商确定的，至于法律規定也隻是不低于當地最低工資即可。所以護士的工資一般是用人單位根據勞動者的能力、經曆和崗位級别等确定工資。護士雖然不是特别高工資的工作，也比較繁瑣辛苦，但是養活自己還是沒有問題的。
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