指在企業負責管理勞動工資的工作人員,包括負責職工的勞動保險、勞動合同、招聘辭退員工、工資考勤等。
權力與責任:
1、負責編制公司勞動報酬工資表;
2、負責編制公司勞動力資源開發的計劃工作;
3、負責辦理人員招聘工作;
4、協助财務科搞好發放工資;
5、協助做好人員招聘的前期工作;
6、負責做好各部門人員的統計彙總工作;
7、協助做好其他有關事項的工作;
8、對所承擔的工作全面負責。
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