發放年終獎是企業的一種自主行為,法律法規并無要求用人單位發放年終獎的具體規定。因此離職員工是否可以得到年終獎要根據單位的規章制度确定。
【法律依據】
根據《勞動法》第四十七條,用人單位根據本單位的生産經營特點和經濟效益,依法自主确定本單位的工資分配方式和工資水平。
更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!