tft每日頭條

 > 知識

 > 如何對員工進行績效考核及激勵

如何對員工進行績效考核及激勵

知識 更新时间:2025-02-05 10:51:48

  1、了解員工的需求和動機,制定合理的方案,且符合企業實際。

  2、根據本企業實際情況,針對不同員工的需要和動機,制定分類激勵的措施。按照激勵層次的深淺,有三個不同層次的激勵手段,分别是物質激勵、榮譽激勵和個人價值激勵。物質激勵較為直觀,一般體現為工資、獎金、福利;榮譽激勵包括各類精神獎勵,是激發人、鼓舞人的重要組成部分;個人價值激勵則是最成熟的境界,是人内心深處最崇高的信仰或追求。

  3、建立與績效考核制度相配套的薪酬制度。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关知識资讯推荐

热门知識资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved