tft每日頭條

 > 教育

 > 人力資源專員平均工資 薪資待遇高不高

人力資源專員平均工資 薪資待遇高不高

教育 更新时间:2025-05-15 20:05:29

  人力資源的基本月薪4000元左右,有工作經驗的能達到5000-6000,甚至月入過萬。能力不一樣,薪資不一樣,差異也是相當大,所在城市發展不同,薪資也是有所區别。

  人力資源工資高不高

  1、人力資源行業新進人員如人事專員、人事助理、行政助理的平均薪資水平一般在每月3000-4000元左右,做到總監級别收入可達10000以上,如果服務的是外企或者是合資企業,人力資源從業人員的薪資待遇将會更高。人力資源從業人員的薪資待遇是随着職位的升高而提升的,這一點比較符合管理類的晉升規律,不同于技術類工作,屬于幹得越久越吃香的收入非常可觀的職業。

  2、(1)國家職業統計部門2013年“行業人才需求調查報告”顯示,人力資源管理人才被國家列為十二種稀缺人才之一,在強調以人為本、人才競争趨于全球化的今天,做好人力工作已經成為赢得整個世界的前提,人力資源管理師的就業前景非常廣闊。

  (2)人力在中國時間還短,很多大國企隻有“勞資科”沒有“人力資源部”,民營企業還人力行政不分家。所以幾乎所有企業都要走上人力資源改革的道路,現在是最好的時候。人力資源是核心競争力,不懂人力資源的企業很快會被淘汰。

  人力資源管理專業就業前景怎麼樣

  “知人善任,得人心者得天下”,人的管理其實正是一切管理的核心。在人才競争趨于全球化的今天,人力資源開發與管理的工作顯得格外重要,人才濟濟固然可貴,然更可貴的還是能把這衆多人才管理好的伯樂,而人力資源管理就是培養“伯樂”的一個專業。

  人力資源管理是所有管理工作中離權力最近的層次,一般工作穩定,上升通道通暢,各單位的人事部門,也是核心要害部門。因職業重要性,人事主管升職、加薪的機率很高,因此想從事這份工作的人也非常多;同時,各人才市場乃至獵頭公司對專業的人力資源管理人才求才若渴。從供求關系看,這個專業可謂是管理行業中的“寵兒”。

  人力資源專業學生畢業後可在企事業單位及其咨詢機構人力資源管理相關崗位,從事招聘、人力資源開發、考核、薪酬管理、員工培訓、辦公室文秘、勞動關系管理等工作。

更多精彩资讯请关注tft每日頭條,我们将持续为您更新最新资讯!

查看全部

相关教育资讯推荐

热门教育资讯推荐

网友关注

Copyright 2023-2025 - www.tftnews.com All Rights Reserved