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勞動者辭職時要注意哪些

知識 更新时间:2024-08-13 16:14:09

  辭職時勞動者需要注意的問題:

  1、注意合同中有無雙方所約定的提前通知金和脫密期的規定,如有約定,員工提前通知的時間就應當依照雙方合同中所約定的提前通知期,而不再是三十日了。

  2、書面通知書最好一式兩份,要求單位簽收後個人留存一份。如果單位不簽收,建議用特快專遞的方式向單位寄一份,留存寄出的簽收憑證,寄出憑證單上要寫清寄出的是“離職申請書”。

  3、在通知期内應正常上班。

  4、積極辦理交接手續,注意留存證據。

  5、向單位索要離職證明書,不給的,單位要承擔相應賠償責任。

  【法律依據】

  《勞動合同法》第三十七條規定,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期内提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

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