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辭職報告的格式怎麼寫

知識 更新时间:2025-02-15 13:27:43

  開頭署名尊敬的領導,然後稍微闡述辭職的理由,最後再标明申請人和日期。一般來說辭職報告沒有固定的格式,可以自由的書寫。關于辭職報告一般格式在此就不多說了,關于内容沒必要多少,已經要辭職了,功過事非還是少評價的好,簡簡單單辭職就可以了。

  法律依據:

  《中華人民共和國勞動合同法》第三十七條規定

  《勞動法》

  第三十一條勞動者解除勞動合同,應當提前三十日以書面形式通知用人單位。

  第三十二條有下列情形之一的,勞動者可以随時通知用人單位解除勞動合同:

  (一)在試用期内的;

  (二)用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (三)用人單位未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

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