中國青年網北京3月13日電（記者 朱浩天 通訊員 周聖傑 薛吉勇）新兵“第二适應期”，是新戰士适應新環境、新任務，接受新考驗的關鍵期。如何幫助新戰友适應新環境、融入“新家庭”，且看武警西藏總隊山南支隊執勤二大隊巧用“秘籍”，助力新戰友輕松“過五關”。

“赓續榮譽傳基因”——引領思想關

紅色基因是最好的“傳家寶”，每個單位都有一份獨特的光榮曆史，它代表着集體的功勳，承載着一代代、一茬茬官兵的信念與信仰。

“加查中隊成立以來多年被評為先進基層黨支部，先進基層單位，‘四鐵’先進單位……”執勤二大隊加查中隊将榮譽室、榮譽牆作為開展新兵思想政治教育的重要陣地，堅持把榮譽視為“傳家寶”，傳承好中隊的紅色基因，在“兵之初”就樹立起“見第一就争，見紅旗就扛”的意識。

“以心交心暖兵心”——克服想家關

當入伍前的“無限可能”與入伍後的“有限約束”擦出火花，新戰友難免會懷念入伍前的生活，産生思想波動。為防止此類情況發生，執勤二大隊隆子中隊注重在穩定思想、凝聚兵心、釋負減壓的同時，紮實做好穩心暖心工作。

隆子中隊黨支部利用課餘時間廣泛開展“交心談心”活動，主動靠上去與新戰友拉家常、聊過往，解決新戰友生活中的實際困難，為他們消除後顧之憂，用真心實意拉近彼此之間的距離。同時通過開展寫家書、送寄語等活動幫助大家克服思鄉情緒。

“豐富生活助融入”——克服陌生關

“帶新”一定要“走心”，真心真意換真情，新兵才能打開心扉、說出心聲、坦誠心情。剛剛适應了新訓生活，就來到一個全新、陌生的環境，心理上難免會有所不适。

為幫助新戰友盡快融入新環境，促進新老兵快速融合，豐富新兵精神生活，執勤二大隊曲松中隊靈活利用文娛設施、趣味遊戲等形式多樣的活動，通過共同娛樂、互相比拼的方式，消除新兵陌生感。同時積極創造平台，讓他們盡情發揮特長，營造健康向上的良好氛圍，幫助新同志順利走出“陌生關”。

“精武強能砺忠誠”——突破訓練關

“當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵”軍人生來為打仗，而新兵訓練是戰鬥力提質增效的基礎。新兵下隊後，執勤二大隊錯那中隊堅持“按綱施訓、科學組訓、從嚴治訓”，嚴格制定新兵訓練計劃。

結合新兵自身實際，不斷創新軍事體育、單兵隊列施訓方式方法，營造“比、學、趕、幫、超”的濃厚氛圍，打牢新戰友“當兵打仗、練兵打仗”的思想，幫助他們體質“更上一層樓”。

“強化意識增本領”——穩過執勤關

百般武藝砺精兵，紮實訓練為打赢。為增強崗前培訓的針對性，執勤二大隊各中隊為新戰友量身定做了一整套訓練計劃。從基礎理論到實地擺練，不搞“大鍋煮”“一刀切”，活用“以老帶新、難點突破”的方式循序漸進，堅決做到“手把手教學”“一對一幫扶”，使新戰友更快适應中隊訓練節奏，進一步培育官兵“敢打必勝”的戰鬥精神，使“以老帶新、以新促老”真正走細走實。

青春因磨砺而出彩，人生因奮鬥而升華。軍路漫漫，時光荏苒，新兵在激情絢爛的軍旅生涯中還有許多“關卡”要闖。執勤二大隊通過一系列有力舉措，有效營造了溫暖和諧、暖心留人的内部環境，進一步強化了新兵熱愛軍營、紮根部隊、無私奉獻的思想根基，為确保新兵“第二适應期”思想穩定打下了堅實基礎。

來源：中國青年網

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