1、該企業16-25歲的小年輕居多,說明一下該公司是做的行業性質的特點。
2、沒有25-30歲的人員,為什麼?分析原因。(注:該表格沒有反映出男女比例。所以無法分析。)
3、30-40歲人數35人,40-50歲26人,50以上11人。(該表格沒有反映職位與年齡的關系,所以無法分析。)
4、公司從事的行業不清楚,行業特點不知道,行業的發展趨勢不曉得,公司未來的發展戰略意圖不明白,您怎麼進行深入分析?面臨的挑戰是什麼都不知道,還怎麼談應對呢?
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