1、各部門各經理要明确自己崗位的任務,嚴于律己。
2、基層員工要服從上級領導,努力做好本職工作。
3、建立健全本酒店的工會組織,開展豐富多彩的喜聞樂見的文藝宣傳活動。
4、定期舉辦業務學習,提高員工的文化水平。
5、定期、定時開展體育健身運動,使酒店的員工精神飽滿。
6、堅持讀書、讀報關心國家大事,增強民族意識和使命感。
7、制定嚴格的酒店獎、罰措施及店規。
8、提出酒店的店訓:“團結、和氣、溫馨、舒适”
9、要充分認識加強酒店文化建設的重要性。
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