員工培訓發獎品獎勵形式:
1、每個公司都有自己的資源,可以搞一個培訓後的考試,前三名發放公司的産品做獎勵;
2、大公司培訓,内部會有結業證書;
3、簡單的,培訓後發放一些辦公用品;
4、不發獎品,培訓期間以座談會的形式;
5、培訓互動期間發放公司産品或者辦公用品。
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