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沒有簽勞動合同工傷怎麼賠償

知識 更新时间:2025-02-22 18:08:31

  如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的,并不影響勞動關系的成立,也就是說雙方存在事實的勞動關系,職工因工作原因受傷的,仍屬于工傷,可以要求工傷待遇。

  法律依據:

  《中華人民共和國勞動合同法》第八十二條

  《工傷保險條例》第七章第六十二條

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