根據法律規定,雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。否則,雇員可依法向人民法院起訴索要賠償;雇主拒不賠償的,受害人可申請強制執行,人民法院有權根據不同情形扣押、凍結、劃撥、變價被執行人的财産。被執行人應當履行義務的範圍。
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