AC認證,是國際知名企業通用的一種有效的面試方法。
AC是指透過工作分析所建立的職能指标,清楚呈現績效與工作之間的連結,确保同一個職能有共同的衡量标準,在不同的評量中心。
通常參加者有兩個情境模拟演練情境仿真活動,有完全不同的元素,評量員有受過完整的訓練評量員獨立完成觀察或評量,有整合互動讨論、提供候選人完整的回饋一種認證方法。
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