系統理論:強調的是組織系統中相互依存的各個要素及其構成的整體。如企業采購部門采購的原材料的好壞會直接影響到生産出來的産品質量,生産部門生産的産品質量的好壞又直接影響銷售部門在市場上銷售産品的數量。
權變理論:強調的是要根據不同的情形采取相應不同的管理方式,聯系都将組織看做一個開放的系統,因此要研究組織内外對管理有重大影響的環境或情境因素,以找到适合的管理理論和原則。
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