HRD是人力資源發展的簡稱,人力資源發展是80年代興起的旨在提升組織人力資源質量的管理戰略和活動,也是正在不斷發展的一個職業領域和科學, 一般而言,HRD比較重視個人的發展,是從個人内在配合組織外在發展,配合人力的提升與運用,更進一步地說,是配合個人能力的發展,使人适其所,盡其才,物暢其流, 盡其用,就是人力資源發展的要義。
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