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提前解除勞動合同賠償幾個月工資

知識 更新时间:2024-10-05 18:18:48

  提前解除勞動合同賠償幾個月工資,如果雙方協商一緻解除合同,經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的标準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

  如果單位沒有正當合法理由單方辭退,需要按上面标準支付雙倍的賠償金。根據《勞動合同法》第八十七條,用人單位違反本法規定解除或者終止勞動合同的,應當依照本法第四十七條規定的經濟補償标準的二倍向勞動者支付賠償金。

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