1、從簽訂勞動合同的期限來分,有固定期限用工、無固定期限用工、以完成一定工作任務為期限的用工3種方式;
2、從聘用勞動者的身份來分,有固定用工、臨時用工、非全日制用工3種方式;
3、從工作制度來分,有标準工時工作制用工、不定時工作制用工、綜合計算工時工作制用工3種方式;
4、此外還有勞務派遣方式用工:派遣單位是用人單位。勞動者與用人單位簽訂勞動合同,其工資福利社會保險關系在用人單位。
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