根據《工傷保險條例》第十四條的規定:在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的應認定為工傷。“上下班途中”包括兩個方面:合理的上下班時間和合理的上下班路線。
上下班時間的合理性是指職工往返于休息場所和單位的時間符合用人單位的上下班規定且在合理範圍内。合理的上下班路線則指員工往返于休息場所和單位之間的合理路線。
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