1、冷靜下來,穩定情緒吵架的時候一般聽不進勸,想說什麼說什麼,不管因為什麼事情,既然已經鬧矛盾了就該想想怎麼解決,先讓自己冷靜下來,穩定下情緒;
2、客觀分析原因吵架肯定有原因的,冷靜下來後客觀分析問題出在哪裡,有可能是某件小事放大化了,也有可能是對工作上的事持不同意見,或者就是針對個人的人生攻擊,客觀評價吵架的起因才能做出合适的解決方式;
3、同問題處理方式不同若是工作上的小事就沒必要計較,畢竟大家都是為了工作,而且對方又是領導,所謂人在屋檐下哪有不低頭的,建議主動示好,給對方個台階也給自己留條路;
4、擺正自己的位置不管怎麼樣,在職場中要擺正自己的位置,做好分内的事,有脾氣也盡量收斂些,畢竟同事不同于朋友會容忍你的任性。
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