1、提問與該職業相關的問題。對于擔任該職位的員工,公司有什麼期望和要求。該問題能夠顯示你對該職業的興趣與誠意;
2、提問與該公司相關的問題。比如未來幾年,公司會有沒有什麼新的發展計劃。該問題顯示你對該公司的興趣,你亦可從中了解更多有關該公司的發展潛力,未來發展方向等資料,以決定自己最後的去向;
3、提問該公司對于員工進修的看法。公司對于員工在業餘時間的進修持什麼态度。該問題表示你有興趣去進修及在該行業發展。
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