德魯克的思想是:
管理是一種實踐,其本質不在于"知"而在于"行";其驗證不在于邏輯,而在于成果;其唯一權威就是成就。管理就是界定企業的使命,并激勵和組織人力資源去實現這個使命。界定使命是企業家的任務,而激勵與組織人力資源是領導力的範疇,二者的結合就是管理。戰略管理不是一個魔術盒,也不隻是一套技術。戰略管理是分析式思維,是對資源的有效配置。計劃不隻是一堆數字。戰略管理中最為重要的問題是根本不能被數量化的。
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