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勞動法休年假時間如何規定

知識 更新时间:2024-09-16 19:36:57

  根據《職工帶薪年休假條例》的規定,休年假時間如下規定:

  (一)職工累計工作已滿1年不滿10年的,年休假5天;

  (二)已滿10年不滿20年的,年休假10天;

  (三)已滿20年的,年休假15天。

  國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

  《職工帶薪年休假條例》第五條

  單位根據生産、工作的具體情況,并考慮職工本人意願,統籌安排職工年休假。

  年休假在1個年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。單位因生産、工作特點确有必要跨年度安排職工年休假的,可以跨1個年度安排。

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