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培訓機構創始會員招募活動方案

生活 更新时间:2024-08-10 05:17:15

你好,培訓師百曉生的實名會員,我是李新海。

按照這篇文章《培訓師百曉生社群給實名會員10大福利,不用搶,人人有份》的規定。每位實名會員,擁有一次被管理團隊成員采訪的機會。

采訪是宣傳

你是職業培訓師,你接受了采訪,在采訪的過程中,你介紹了自己,課程和服務。管理團隊成員(采訪官),采訪你就是給你一次宣傳自己的機會。

采訪官對你深度訪問,你可以講述自己的成長故事,你經曆了什麼,你的初心、情懷是什麼,你和其他培訓師有什麼不同,你的價值是什麼?當你在采訪過程中,與采訪官互動交流,這些内容,将會有無限價值,不是生硬的廣告,而是有溫度的表達。

所以,我作為培訓師百曉生的創始人,我希望每位實名會員,都積極參與到采訪活動中來。

培訓機構創始會員招募活動方案(培訓師百曉生發起實名會員采訪)1

采訪的标準

下面,我來說說,采訪官采訪實名會員的标準,請所有實名會員提前知悉,請積極配合。

一、需要實名會員提供圖片,這樣和文字配合,圖文并茂,必須有的圖片是形象照,還可以提供證書照片,培訓現場照片,或者其他提到内容的證明照片。

二、需要實名會員在接受采訪的時候,多說一些,讓表述更豐滿。如果采訪官問你一個問題,比如如何才能成為一名優秀的培訓師,你的回答是,講好課。雖然是很精煉,三個字,就把問題回答了,但是這三個字太幹貨了,幹的,能讓人吃飯,隻吃饅頭,會噎着的,請你多添加血和肉,讓你回答的意思,還是講好課,但是請結合自己的經曆去回答問題。

備注:采訪稿的字數,需要超過1500個字。

三、采訪官采訪實名會員,問的第一個問題,必須是自我介紹,所以請實名會員在回答自己的簡介的時候,多花心思,因為是要重點宣傳你自己。

備注:下面問題,是采訪問題的列表,請提前看看,知悉問題。采訪官可能按列表采訪,也可能靈活發問,請實名會員,積極配合。

01、采訪官提問:請實名會員詳細做自我介紹?

02、采訪官提問:請分享自己是如何加入平台?

03、采訪官提問:當年是如何進入培訓行業的?

04、采訪官提問:當年是如何開發培訓課程的?

05、采訪官提問:當年是如何對接講第一課的?

06、采訪官提問:第一次講課有什麼感受心得?

延展提問:講課過程中一些感悟,一些難忘的事,一些犯過的錯誤

07、采訪官提問:做了什麼事情來精進自己,精進課程?

08、采訪官提問:傾向B端還是C端,傾向線下還是線上,為什麼?

09、采訪官提問:優秀培訓師的标準是什麼?

10、采訪官提問:你的夢想是什麼?你為了夢想,近期的計劃是什麼?

延展提問:你的事業,你覺得,培訓師百曉生聯盟可以支持到你嗎?你願意成為簽約講師或機構嗎?你願意做管理團隊成員或創始會員嗎,你願意為培訓師百曉生做一些力所能及的貢獻嗎?

采訪的升級

實名會員:免費文字采訪一次。

簽約講師或機構:免費文字采訪三次。

年費會員:一年之内無限次被采訪,也可以自行編寫自問自答的采訪稿,直接投稿。

備注:不定期安排視頻連麥,不限會員等級和身份。

好了,要說的,就寫到這裡,後續有新增或優化,再完善。下周一開始,會将之前采訪的稿件,發布出來一些。我知道,有很多培訓師很期待,所以,不用等太久,很快你就可以看見了,看見别人的采訪稿,看見自己的采訪稿。

本文來源:培訓師百曉生公衆号,歡迎關注。

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