祖父母、外祖父母去世,沒有法律規定的喪假。由于《勞動法》無明确規定,所以根據《關于國營企業職工請婚喪假和路程假問題的通知》規定,勞動者直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時,由本單位行政領導批準,酌情給予一至三天的婚喪假。
在喪假期間,用人單位應當依法支付工資。因此,祖父母、外祖父母去世,沒有喪假。
【法律依據】《中華人民共和國勞動法》(節選)第五十一條:勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間,用人單位應當依法支付工資。
《工資支付暫行規定》(節選)第十一條:勞動者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應按勞動合同規定的标準支付勞動者工資。”
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