第一:咱需要先深入企業内部做一個盡職調查,對企業的股東、高管甚至于每一個員工進行一對一訪談,了解員工對公司的看法!
第二:每個老闆的企業都要做好企業定位呀,不過要根據自己的實際情況來定位,不能吹的太狠,否則肯定是做不好的,也不能沒有夢想,那麼企業就應該定位于細分行業寡頭,才能做大做強是吧!
第三:也是很重要的一點兒——頂層設計,稱之為頂層布局也對,要布局好公司的業務架構、股權架構、組織架構,隻有布局得當,才能使公司穩步發展!
第四:方案設計,前面說了布局各種架構,那麼這些架構是需要方案來實施的,所以公司需要設計這些方案,具體哪些方案和方案怎麼制定,可以找專業人士來做,也可股東一起商量定制!
第五:方案制定好之後,需要一步一步實施,方案也不是定死的,還要根據實際情況和特殊情況修改方案并落實方案,這樣才能讓公司變得有條不紊!
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