1、明确透明化管理目标。對于基于企業經營管理的透明化管理,許多企業認為隻要将相關的制度、工作流程、信息透明化、公開化,并做到良好的監管就達到了透明化管理的目的。
2、建立财産申報制度。因此,必須建立針對經營者的财産申報制度,促使經營者定期向相關機構彙報個人收入以及财産情況。
3、提高透明化管理水平。在我國,有些管理體系已普遍得到社會的認可,這些管理體系在企業發展中的作用非常重要。
4、企業薪酬管理的透明化。企業經營管理中,薪酬管理是其重要内容,推進薪酬管理透明化對企業的經營和發展具有深遠的影響。
5、企業服務管理的透明化。
6、企業信息的透明化。在企業經營管理中,要實現透明化管理目标,還有一個重要的方面是促進企業信息的透明化。
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