前段時間，BOSS直聘發布了《第二季度人才吸引力報告》，報告顯示2020年第二季度，企業招聘需求大幅增長，房地産/建築業的平均月薪排行第四。

在二季度JMPI（Job Market Prosperity Index，就業市場繁榮指數）指數前十的行業中，房地産/建築業排行第三。

各項數據表明，房地産/建築業各項發展趨勢向好。

在建築行業中，持有與工程項目相關證書的人員，在求職中更受企業青睐。而八大員證書則是應聘建築公司的敲門磚，是證明施工現場專業人員的職業标準，有證件人員，公司都會優先錄取，待遇上也有區别。

那麼八大員各崗位的發展和薪資情況如何呢？我們來看看。

施工員

施工員前期可能比較辛苦，但是後期發展前景好，起步工資一般有3000-4000元/月。職場發展路線是建造師，再到項目經理，做到項目經理後，薪資可達10000-12000元/月。

測量員

修路、打隧道、水利、房屋、鐵路等工程項目都有配有測量員。不少測繪公司，也會招聘一些測量員、房産測量員、工程測量員，如果能做到測量工程師更是吃香，目前的薪資為5000-8000元/月。

造價員

如果喜歡計算，喜歡在辦公室工作，造價員是首選，不但工作環境好，而且不需要在工程現場值班。另外，可以自己還接造價項目來做，是适合長期從事的建築職業。工資方面，有4到6年經驗的造價員工資為6000-10000元/月。但是現在造價員已經取消，取得助理造價工程師證後上崗!

質量員

質量員是在建築與市政工程施工現場，從事施工質量策劃、過程控制、檢查、監督、驗收等工作的專業人員。

安全員

安全員是在建築與市政工程施工現場，從事施工安全策劃、檢查、監督等工作的專業人員。有的安全員是從施工班組長崗位提拔來的，有的是從施工員崗位調整來的，有的是從機關管理崗位分流來的。

安全員發展路徑倒是頗為明确，直接向着注冊安全工程師方向發展，薪資可達6000元/月。

材料員

材料員是在建築與市政工程施工現場，從事施工材料的計劃、采購、檢查、統計、核算等工作的專業人員。從總體上來看材料員職位的發展前景還是可以的，在施工單位中，材料占有量是70%甚至更多，需要專業的人才來進行管理，也可以說材料的重要性可以決定一個施工單位的盈虧。材料員的平均工資為6000元/月。

資料員

資料員是負責工程項目資料的編制、收集、整理、檔案管理等内業管理工作的技術人員。工資能達到10000元/月。

監理員

監理員是一個職位，指經過監理業務培訓，具有同類工程相關專業知識，從事具體監理工作的人員。主要負責學習和貫徹有關建設監理政策。監理員是建築“八大員”中較為輕松的工作，清閑時間多，可作為第二職業發展，基本工資在4000-6000元/月。

如果說才華是一把利劍的話，八大員證書就是磨刀石。八大員證書作為建築行業“入門級”的崗位證書，最大的作用就在于證明你的“工作能力”，當然這裡的工作能力是指具備從事該崗位的資格。小編建議：想要從事建築行業的人，可以選擇八大員這把“大錘”，來打通你的職場進階之路。

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