非全日制工作的勞動者要買社保,公司需要為非全日制用工繳納工傷保險,從事非全日制工作的勞動者發生工傷,依法享受工傷保險待遇。
【法律依據】
根據《關于非全日制用工若幹問題的意見》規定,非全日制員工可自行繳納養老保險和醫療保險,用人單位應為其繳納工傷保險。如果非全日制用工單位未為非全日制員工辦理工傷保險,非全日制用工在該單位發生工傷事故的,仍依法享受工傷保險待遇。
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