帶薪休假的規定有:
《勞動法》第四十五條規定,國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的,享受帶薪年假。
《職工帶薪年休假條例》第一條,為了維護職工休息休假權利,調動職工工作積極性,根據勞動法和公務員法,制定本條例。
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